隨著社會的不斷發展，麗水市勞動和社會保障局在為廣大勞動者提供優質社會保障服務的同時，也在積極應對人才市場的變化，為了滿足日益增長的業務需求，麗水市勞動和社會保障局現面向社會廣泛發布最新招聘信息，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同為構建和諧社會貢獻力量。

招聘公告

（一）招聘崗位

1、社會保障事務專員

2、人力資源管理師

3、就業指導顧問

4、勞動監察員

5、辦公室行政管理

（二）招聘條件

1、社會保障事務專員：要求本科及以上學歷，社會保障、公共管理等相關專業優先考慮；具備一定的溝通協調能力和團隊協作精神。

2、人力資源管理師：要求人力資源、管理等相關專業背景，熟悉人力資源管理工作流程，具備良好的溝通能力和組織協調能力。

3、就業指導顧問：具備較強的溝通能力和服務意識，有相關工作經驗者優先考慮；具備一定的職業規劃指導能力。

4、勞動監察員：要求法律、公共管理等相關專業背景，熟悉勞動法律法規，具備較強的執法能力和現場管理能力。

5、辦公室行政管理：要求大專及以上學歷，熟悉辦公軟件操作，具備良好的組織協調能力、溝通能力和文字功底。

（三）招聘流程

1、報名：請通過電子郵件或在線報名系統提交個人簡歷及相關材料。

2、資格審查：對報名人員進行資格審核，篩選符合崗位要求的候選人。

3、面試：組織面試，評估候選人的綜合素質和崗位匹配度。

4、體檢：組織體檢，確保候選人身體健康。

5、錄用：根據面試和體檢結果，確定最終錄用名單，并通知相關人員辦理入職手續。

崗位職責與任職要求

1、社會保障事務專員：負責社會保障政策宣傳、業務辦理及咨詢服務等工作，要求具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神，熟悉社會保障相關政策法規。

2、人力資源管理師：負責人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核等工作，要求熟悉人力資源管理工作流程，具備良好的溝通能力和組織協調能力。

3、就業指導顧問：負責為求職者提供職業規劃、就業指導、職業介紹等服務，要求具備較強的溝通能力和服務意識，具備一定的職業規劃指導能力。

4、勞動監察員：負責勞動監察執法工作，維護勞動者合法權益，要求熟悉勞動法律法規，具備較強的執法能力和現場管理能力。

5、辦公室行政管理：負責局機關日常行政事務工作，包括文件處理、會議組織、接待等，要求具備良好的組織協調能力、溝通能力和文字功底。

薪資待遇與福利

麗水市勞動和社會保障局為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，包括五險一金、帶薪休假、員工福利等，具體薪資水平將根據崗位性質、工作經驗和個人能力等因素綜合確定。

麗水市勞動和社會保障局誠邀有志之士加入我們的團隊，共同為構建和諧社會貢獻力量，我們期待您的加入，共同實現事業上的成功和個人價值的提升，歡迎符合招聘條件的人員積極報名，參加面試。

聯系方式

如有任何疑問，請通過以下方式與我們聯系：

電話：xxx-xxxx-xxxx

郵箱：[email protected]

注意事項

1、報名時請提供真實有效的個人信息和聯系方式。

2、面試時需攜帶相關證明材料，如身份證、學歷證書等。

3、入職后需遵守麗水市勞動和社會保障局的各項規定和制度。

麗水市勞動和社會保障局期待與您攜手共進，共創美好未來！