隨著城市化進程的加快，城南社區居民委員會為了更好地服務廣大居民，提高社區管理水平，現面向社會公開招聘優秀人才，本次招聘旨在引進具備專業技能和熱情服務的人才，共同構建美好和諧社區。

招聘職位及職責

1、社區管理崗

職責：

（1）負責社區日常事務的管理和協調；

（2）組織策劃社區活動，豐富居民文化生活；

（3）處理居民反映的問題，做好居民關系協調工作；

（4）完成居民委員會交辦的其他工作任務。

要求：大專以上學歷，具備一定的組織協調能力、溝通能力和服務意識，有相關工作經驗者優先。

2、物業管理崗

職責：

（1）負責社區物業管理工作，包括房屋維護、綠化保潔、安全保衛等；

（2）制定物業管理計劃，提高物業管理水平；

（3）處理居民關于物業方面的投訴，做好與相關部門的協調工作。

要求：具備較強的責任心、溝通能力和服務意識，熟悉物業管理相關法律法規，有相關工作經驗者優先。

3、公共衛生崗

職責：

（1）負責社區公共衛生管理工作，包括疫情防控、健康教育、環境衛生等；

（2）制定公共衛生工作計劃，提高居民健康素養；

（3）協助開展健康教育活動，提高居民健康意識。

要求：具備較強的組織協調能力、溝通能力和服務意識，具備公共衛生相關專業知識，有相關工作經驗者優先。

招聘流程

1、報名：請前往城南社區居民委員會網站下載報名表，填寫完畢后于指定時間內交至居民委員會辦公室。

2、資格審查：招聘小組將對報名人員進行資格審查，篩選符合職位要求的候選人。

3、面試：通過資格審查的候選人將參加面試，面試時間和地點將另行通知。

4、體檢：通過面試的候選人需前往指定醫院進行體檢，體檢合格后進入下一環節，體檢費用由招聘方承擔，考試考核：通過面試和體檢的候選人將參加考試考核環節，具體考試時間和地點將另行通知，考試內容主要包括專業知識測試和實際工作能力考核，考試結果將在考試結束后一周內公布，錄用：根據考試考核結果確定最終錄用人員名單并公示，公示期滿后辦理入職手續并簽訂勞動合同，試用期：新入職人員需進行試用期考核試用期一般為三個月試用期考核合格后正式轉正享受相應待遇和福利，四、薪酬待遇本次招聘的職位薪酬待遇按照城南社區居民委員會相關規定執行具體薪酬標準將根據崗位性質、工作經驗和個人能力等因素確定，除基本薪酬外還將享受相應的福利待遇如社會保險、住房公積金、帶薪休假等，五、招聘理由城南社區居民委員會一直致力于提高社區服務水平為廣大居民創造更美好的生活環境，本次招聘是為了引進更多優秀人才共同推動社區發展提高社區管理水平為居民提供更優質的服務，我們相信只有擁有一支優秀的團隊才能更好地服務居民實現社區和諧發展，六、結語我們真誠地邀請有志之士加入城南社區居民委員會這個大家庭共同為構建美好和諧社區而努力，感謝您的關注和支持期待您的加入！七、聯系方式如有任何疑問請通過以下方式聯系我們：聯系電話：（請填寫具體電話）聯系地址：（請填寫具體地址）電子郵箱：（請填寫電子郵箱）城南社區居民委員會招聘小組敬上。